Что подарить большому коллективу?

Большой коллектив означает не только повышенную производительность, но и извечную проблему в выборе подарков на праздники. Каждый сотрудник имеет собственные интересы и предпочтения, и то, что повеселит одного, может обидеть другого, а то, что порадует третьего, огорчит четвертого… Продолжать сетовать можно бесконечно, но вопрос, как одарить отдел, так не решить. Поэтому, чтобы каждый член большой команды остался доволен, следует потрудиться.

Критерии выбора

Чтобы вместо «спасибо» не получить натянутую улыбку, к выбору сюрприза на праздник надо подойти со всей ответственностью. Для начала определяется одариваемый:

• пол – если коллектив мужской, то типичные женские штучки будут неуместны;
• возраст – молодой отдел более активный и продвинутый в техническом плане, нежели пожилые сотрудники;
• интересы – подарить что-то, связанное с увлечением, порадует любого;
• сфера деятельности – сувенир, оказывающий помощь в работе будет весьма кстати.

Следует вычеркнуть гостинцы, которые точно не стоит преподносить работникам:

• косметика и парфюмерия – не так-то просто угадать с запахом духов или маркой и цветом помады, поэтому обычно такой подарок преподносят близким людям, а не коллегам;
• алкоголь – подарить бутылку человеку, который по каким-то причинам не употребляет алкогольные напитки, будет весьма неуместно;
• презенты "с приколом" – чувство юмора у всех разное, поэтому подарок, который одних рассмешит, других может серьёзно обидеть;
• дешевые, некачественные вещи – подобный жест может быть воспринят как проявление снобизма и экономии на сотрудниках;
• однообразные гостинцы – ежегодно получаемые ежедневники или полотенца с логотипом компании не вызовут интереса, какого бы качества они не были;
• разнообразные презенты – если кому-то достанется более полезная вещь, а кому-то менее, это может привести распространению сплетен о "любимчиках".

Как выбрать подарки, которые отразят корпоративную культуру?

• первое, что приходит на ум, - это приветственный набор. Такой welcome-box идеально подходит для новых сотрудников. В него можно включить материалы, рассказывающие о компании, её истории, ценностях и правилах;
• другой вариант - награды за профессиональные достижения. Это могут быть различные гаджеты с логотипом компании, абонементы в спортзал или стильные брендированные бутылки для воды;
• также стоит подумать о памятных подарках. Качественная термокружка, элегантная деревянная менажница, стильный рюкзак или тёплый плед – всё это станет приятным напоминанием о совместной работе и времени, проведённом с коллегами;
• не забудьте о одежде и текстиле. Брендированные вещи, такие как футболки, шарфы или пледы, создают атмосферу единства и командного духа среди сотрудников;
• интересные подарки с эмоциональным контекстом тоже могут стать отличным выбором. Например, вещи, за которыми стоит увлекательная история, привлекают внимание и вызывают интерес. Получатели захотят узнать больше о том, как и кем был создан этот подарок;
• наконец, ограниченные серии или эксклюзивные подарки создают ощущение уникальности. Такие вещи делают получателей особенными и подчеркивают их статус в компании.

Таким образом, подходя к выбору подарков с умом, можно не только порадовать сотрудников, но и укрепить корпоративный дух.

Корпоративные подарки: варианты

Презенты зависят не только от выше названных критериев, но и от повода:

Профессиональный праздник:

• символический презент – например, коллективу учителей – набор качественной канцелярии, а для отряда монтажников – ящик для инструментов;
• профессиональное развитие – посещение курсов повышения квалификации или публикации о последних тенденциях в области занятости;
• совместное мероприятие – еще больше укрепит командный дух.

23 февраля:

• полезная и оригинальная мелочь – зажигалка в виде пистолета для курильщиков, уникальный ежедневник с логотипом, органайзер;
• для поклонников кофе – кружка с забавными поздравлениями к празднику;
• для комфорта – например, подставку под руку для работы с мышкой;
• банальное, но нужное – какое же 23 февраля без носков и геля для душа.

День рождение компании - на такой повод можно одарить как каждого отдельного сотрудника, так и сделать единый вариант подарка для всех. В качестве личных подарков можно преподнести:

• корпоративные подарки с логотипом, подчеркивающие имидж фирмы (например, галстук или шарфик на шею) - и приятно, и лишний способ прорекламировать;
• подарочные корзины с вкусностями;
• сертификаты в магазин;
• чайные и кофейные наборы;
• повышающие работоспособность (компьютерные мыши, клавиатуры);
• так же можно проявить оригинальность и приобрести в подарок недорогие, но забавные сувениры из Китая под заказ (эксклюзивные флэшки, стильные кружки, необычные часы).

В качестве общего подарка:

• различные корпоративные мероприятия (общий банкет, совместная поездка на природу, активный отдых);
• создание зон отдыха (спортивный зал, комната для расслабляющего отдыха, настольный теннис, хоккей или футбол).

На какой бы сюрприз не пришелся выбор, пусть даже небольшой, он обязательно ободрит получателя, повысит настроение и усилит сплоченность компании. А для того, чтобы заказ большого количества вещей пришелся по приятной цене, следует обратить внимание на услуги компаний, занимающихся подбором и производством таких подарков.

• приятная мелочь – госслужащим подойдут термокружки кружки с логотипом Екатеринбурга или другого города, в также флэшки в необычном дизайне;
• сладкий знак внимания – огромный торт в виде символа наступающего года точно порадует всех;
• общий подарок – например, кофеварка или настенные часы;
• развлечение – для молодого коллектива можно организовать совместную предновогоднюю лыжную прогулку;
• символическое – красивый и эффектный шар для новогодней елки точно произведет впечатление.

• эстетическая вещица– цветок в горшке, статуэтка или изящная фоторамка;
• женские штучки – элегантно украшенное карманное зеркальце, аксессуары для волос;
• милый гостинец – например, забавная плюшевая игрушка;
• цветочный подарок – с таким надо быть аккуратней, чтобы не вызвать аллергии.

Как выбрать подходящий технологический аксессуар для подарка?

Вот несколько интересных идей, которые могут вам помочь:

1. Умные часы. Эти устройства позволяют не только следить за физическим состоянием, но и выполнять множество других функций, что делает их отличным выбором.
2. Портативная кофемашина. С её помощью можно наслаждаться любимым напитком в любых условиях, что особенно оценят любители кофе.
3. Умный дисплей. Это многофункциональное устройство может служить не только центром управления умным домом, но и мультимедийной станцией, а также средством для видеозвонков.
4. Умный зонт. Этот аксессуар не только защитит от дождя, но и станет стильным дополнением, обладая инновационными функциями.
5. Фитнес-трекер. Обычно они имеют универсальный дизайн и предлагают функции для отслеживания сна, шагомер и подсчет калорий, что делает их полезным подарком для тех, кто следит за своим здоровьем.
6. Умные очки. Например, модели Ray-Ban Smart Wayfarer могут делать фото, записывать видео и даже воспроизводить музыку, что делает их интересным гаджетом на каждый день.

Очень важно, чтобы выбранный подарок был не только стильным, но и практичным, чтобы он смог удивить и порадовать получателя.

Какие тренды в корпоративных подарках сейчас популярны?

1. Во-первых, экологический подход. Подарки, изготовленные из переработанных или биоразлагаемых материалов, становятся все более популярными. Это позволяет компаниям продемонстрировать свою приверженность к устойчивому развитию. Среди таких подарков можно выделить многоразовые бутылки из нержавеющей стали, шопперы из органического хлопка и наборы для выращивания растений.
2. Во-вторых, гастрономические наборы, акцентирующие внимание на региональной продукции. В них входят крафтовые мёды, натуральный шоколад ручной работы, а также редкие сорта чая и кофе, что позволяет поддерживать местных производителей и предлагать уникальные вкусовые ощущения.
3. Технологические аксессуары также занимают важное место в списке популярных подарков. Они включают беспроводные зарядные устройства, компактные Bluetooth-колонки и качественные веб-камеры с защитными шторками. Эти предметы делают рабочий процесс более комфортным и эффективным.
4. Следующий тренд — подарки-впечатления. Вместо материальных вещей компании все чаще выбирают сертификаты, которые открывают возможности для профессионального или личностного роста. Это могут быть онлайн-курсы по развитию мягких навыков, подписки на стриминговые сервисы или билеты на различные культурные и спортивные мероприятия.
5. Наконец, важными становятся элементы домашнего уюта. Подарки, создающие атмосферу тепла и расслабления, особенно актуальны в осенне-зимний период и после насыщенных проектов. К примеру, ароматические свечи в брендированных подсвечниках, диффузоры с натуральными маслами, мягкие пледы с логотипом и шоколадные бомбочки для какао могут стать отличным выбором. 

Таким образом, современные корпоративные подарки отражают внимание к экологии, поддерживают местных производителей и акцентируют значимость личностного роста и уюта.